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“乐在工作  乐在教育”
作者:佚名   文章来源:本站原创    更新时间:2014-07-07

 

“乐在工作  乐在教育”——林玟莹老师这样说

 

2014530日下午,清华中学学术报告厅人头攒动。来自台湾的中国国际幸福学研究院院长、芮比特国际教育机构的创始人兼董事长、台湾创能企管策略联盟总顾问暨首席讲师林玟莹老师带来题为“乐在工作  乐在教育”的讲座,全校教师在此聆听了这场精彩的讲座。

林老师首先与大家互动,共享一段他在台湾拍摄的反映台湾一所小学教育的真实视频,由此导入他讲座的第一个内容:人的两个最大的问题是什么?通过一系列问题分享和互动讨论,得出人的最大两个问题是“不知道自己的问题是问题”和“习惯问题”。林老师以一家国际知名杂志对65岁以上的人群做的一项调查结果,指出人生唯一不要的是“遗憾”!根据绝大多数人 “年轻时努力不够,以致一事无成”的感慨,林老师提出“你了解自己吗”?“你的梦想是什么?”“你如何实现目标?”三个问题与老师们展开积极热烈的讨论,由此得出“平衡式幸福”的七大要素即“家庭、事业、良师益友、自我实现、心灵智慧、财富、健康。”

林老师讲座的第二个内容是关于“乐在工作”的话题。“乐在工作”成功的钥匙是什么?所有“乐在工作”的成功人士都有三个共同点,那就是:态度积极、目标导向、自我激励。每个人都可以做三种选择,选择“改变情势、改变别人、改变自己。”关键的是“你如何选择?”如何把自己的工作做到自己乐在其中并且让被我教育的孩子觉得与众不同并且感动?林老师通过和老师们的互动体验,指出“乐在工作”的六大指标,它们是“生涯认知、工作态度、学习能力、生活与视野、人际与团队、绩效表现”。

指引方向的不是路标,而是你的脚步!

 

 

(教科处    蒋文献)

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